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劳动争议是先仲裁还是先诉讼

来源:华律网整理 2019-11-18 18857 人看过
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劳动争议是先仲裁还是先诉讼

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1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。

2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。

劳动法九号注册登录》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不九号注册登录,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

根据我国《劳动争议调解仲裁法九号注册登录》的规定,出现以下情形,应先向申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼:

九号注册登录(一)因确认劳动关九号注册登录发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因九号注册登录作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、九号注册登录伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

九号注册登录当然了,发生劳动争议,劳动者可以通过多种渠道维权:比如可以与用人单位协商;也可以请九号注册登录会或者第三方共同与用人单位协商,达九号注册登录和解协议;可以向调解九号注册登录织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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引用法条:
[1]《劳动法》第七十九条
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