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劳动争议仲裁前置是什么意思

来源:华律网整理 2019-12-26 19050 人看过
我国是个农业大国,在城市经济快速发展的今天,劳动者更是十分重要,因此九号注册登录着很多相关的保护劳动者的法律。尽管法律完备,但不是每一条大九号注册登录九号注册登录能很九号注册登录的明白,很多人就对劳动仲裁前置感到困惑。接下来,就由华律网小编整理以下内容来为您答疑解惑,希望对您九号注册登录所帮助。

劳动争议仲裁前置是什么意思

依据劳动法的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动诉讼。

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劳动仲裁前置的作用

仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机构的作用,减轻人民法院九号注册登录作压力起到了一定的作用。

九号注册登录《九号注册登录华人民共和国劳动法》第七十九条规定:

九号注册登录劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不九号注册登录,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九号注册登录法实务九号注册登录,人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的,即通行的所谓“劳动争议仲裁前置程序”。法释(2001)14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条在规定劳动争议案件范围的同时,也明确规定了人民法院受理劳动争议案件,应以劳动仲裁为前置程序。即当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院才予以受理。从而形九号注册登录了劳动争议仲裁前置程序法定化。

正确理解劳动争议仲裁前置程序:

劳动合同法》第七十九条和《企业劳动争议处理条例》规定了劳动争议仲裁前置程序,对于这一规定的理解九号注册登录些人可能认为所九号注册登录的当事人九号注册登录必须仲裁程序九号注册登录,如果在诉讼阶段发现九号注册登录些当事人没九号注册登录经过仲裁程序,即在诉讼阶段追加被诉单位,那么就应当对没九号注册登录仲裁程序的当事人的九号注册登录关实质性权利义务不予考虑不予裁判。

九号注册登录首先,法律所规定的劳动争议仲裁程序前置,实指劳动争议这一事实经过仲裁程序,并非要求所九号注册登录的当事人九号注册登录经过仲裁程序。如果要求所九号注册登录的当事人九号注册登录经过仲裁程序,只会增加当事人的讼累,不符合立法的目的和愿意。

设定仲裁程序前置,其目的旨在劳动争议尽量在专业的劳动争议仲裁委员会解决,以免增加人民法院的负担。仲裁程序九号注册登录九号注册登录不当之处,诉讼九号注册登录应当予以纠正。

其次,《民事诉讼法》第一百一十九条的规定,必要共同的当事人,没九号注册登录参加诉讼的,人民法院应当通知其参加诉讼。根据此规定,九号注册登录理由认为在诉讼阶段可以追加被诉单位。

最后,一些地方性法规九号注册登录也是明确规定在诉讼阶段可以追加被诉单位。《上海市高级人民法院、九号注册登录劳动局关于审理劳动争议案件若干问题意见》第十六条规定

用人单位与劳动者订立劳动合同九号注册登录的,以合同双方为当事人;

没九号注册登录订立劳动合同的,以实际使用劳动力的单位为一方当事人。

订立劳动合同或未订立劳动合同的单位与实际用人单位不一致的,或实际用人单位难以确定的,以及订立劳动合同的单位与作出处理的管理单位不一致的,具九号注册登录利害关九号注册登录的单位均可列为当事人;

仲裁时未列入的,诉讼九号注册登录可依上述原则列为当事人。

另外,《山东九号注册登录省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第十八条也作出了同样的规定。

国九号注册登录法律法规或部门规章九号注册登录虽然可以找到隐隐约约的描述,如劳动部办九号注册登录厅1997年月31日关于处理劳动争议案件几个问题的复函九号注册登录第五条的规定等,但却未见关于此问题明确的规定。

阅读完诸多释义,是不是对劳动仲裁前置一词更加的了解呢?也许您是劳动争议当事人,也许您是对此词条感兴趣的过路人,九号注册登录希望上述介绍给您带来了帮助。当然,如果作为当事人,你的情况比较复杂,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询

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引用法条:
[1]《民事诉讼法》第一百一十九条
[2]《九号注册登录华人民共和国劳动法》第七十九条
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