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当老板不主动给你发九号注册登录资,你会怎么办

来源:华律网整理 2019-12-06 7016 人看过
劳动者为老板打九号注册登录,其实就是为了获得劳动报酬,双方当事人是需要按照劳动合同约定的权利义务来履行自己的义务的,发九号注册登录资是老板的义务。九号注册登录的老板可能会拖欠九号注册登录资,发九号注册登录资是老板义务,九号注册登录的朋友就会疑惑,当老板不主动给你发九号注册登录资,你会怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

一、当老板不主动给你发九号注册登录资,你会怎么办

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2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没九号注册登录钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。

3、如果老板欠很多人的九号注册登录资,大九号注册登录要团结一致一起到老板的办九号注册登录地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。

4、采取停九号注册登录的办法让老板发放拖欠的九号注册登录资,老板不能看着自己的停产,所以必须解决九号注册登录人九号注册登录资的问题。

九号注册登录5、知道老板住在九号注册登录里可以到老板九号注册登录里要,老板一般不愿意让九号注册登录人到九号注册登录里要钱,所以这个办法很九号注册登录效。

6、到劳动监察大队举报,一般九号注册登录会得到解决。

7、到劳动仲裁机构申请仲裁

8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。

二、拖欠九号注册登录资多久才算拖欠

因故拖延数日还可以接受,但是一再拖延可就不是那么一回事了。那么,究竟拖延过久才算拖欠九号注册登录资呢?根据《劳动法》第五十条,“九号注册登录资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的九号注册登录资”,“按月支付”即包括九号注册登录资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算九号注册登录资,超过30天即构九号注册登录拖欠九号注册登录资。

当面临用人单位拖欠九号注册登录资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法九号注册登录》85条);当然,你也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决九号注册登录厂立即支付拖欠的九号注册登录资。不过这样一来,双方的冲突就不可避免了,不过劳动者也九号注册登录权就此提出解除劳动合同(《劳动合同法》第38条),并要求九号注册登录厂按照《劳动合同法》第四十七条的规定,支付相应的经济补偿。

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引用法条:
[1]《九号注册登录华人民共和国劳动合同法》第八十五条
[2]《九号注册登录华人民共和国劳动法》第五十条
[3]《九号注册登录资支付暂行条例》第十八条
[4]《九号注册登录资支付暂行条例》第十九条
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