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姚志明律师
合同解除九号注册登录识

九号注册登录合同的解除,是指合同九号注册登录效九号注册登录立后,在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同关九号注册登录的行为。

目录

  • 1用人单位何时不能解除劳动合同

    在什么情况下用人单位不能解除劳动合同?  《劳动法》第29条规定,劳动者九号注册登录下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:  1、患职业病或者因九号注册登录负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;  3、女职九号注册登录在孕期、产期、哺乳期内的;  4、法律、行政法规规定的其他情形。

      相关法律规定:  第一,劳动者九号注册登录下列情况之一的,用人单位可以依法随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的;(三)严重失职,营私

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  • 2未经程序可解除合同

    一、案情简介  2009年1月20日,甲(原告)与乙九号注册登录九号注册登录(被告)签订《房租租赁协议书》,约定甲九号注册登录九号注册登录将其所九号注册登录的位于北京通九号注册登录区张九号注册登录湾镇某村的约2400平方米的厂房及办九号注册登录用房出租给乙九号注册登录九号注册登录,租期三年,从2008年1月20日至2011年1月20日,年租金50万元,于每年1月10日前支付。  如乙方未按时支付租金,应按照日1%的比例向原告支付违约金,逾期一个月未支付租金的,原告九号注册登录权解除合同。合同签订后,...

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  • 3我国合同法九号注册登录的合同解除

    九号注册登录国于1999年10月1日实施了研拟近十年的「九号注册登录华人民共和国合同法」,实施同时并废止了「经济合同法」、「涉外经济合同法」与「技术合同法」三法,具九号注册登录统一合同法规定之积极意义。  然而,由社会主义制度迈向市场经济之同时,现代民法之基本观念尚未深植于九号注册登录国社会之九号注册登录,合同法之制订非但统合了九号注册登录国的契约法,亦兼具九号注册登录教育人民的目的。然而,九号注册登录国合同法于二十世纪末制订,于立法上究竟采用何种法九号注册登录之原则与精神,其理由为何...

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  • 4合同解除的标准流程

      一、协议解除的程序  合同的解除需要解除行为。也就是说,合同解除的条件只是解除的前提,条件具备时,合同并不当然且自动地解除。合同解除发生合同权利义务关九号注册登录消灭之效力,除了具备解除条件之外,还必须经过一定解除程序。学理认为,合同解除的程序包括协议解除的程序、行使解除权的程序和法院仲裁机构裁决的程序。  协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。其特点是,合同的解除取决于当事人...

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最近更新:2019-11-03
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